Contrat de professionnalisation

Objectif

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui a pour objectif de permettre d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle.

 

 

Contrat

Le contrat en alternance d'un an comprend 8 périodes : 4 en centre et 4 en entreprise

 

 

 

Rémunération

Elle varie selon l'âge et la convention collective.

 

 

Avantages financiers pour l'entreprise

A déterminer selon les modalités législatives en vigueur au moment de la conclusion du contrat de professionnalisation.